De afgelopen tijd is het niet heel gezellig binnen de muren van de whiskystokerijen van Chivas Brothers, zo blijkt. Het personeel is namelijk niet tevreden over de salarissen en is daarom naar de vakbond gestapt. Die ging onderhandelen met het bedrijf, maar dat liep alleen op niks uit, dus nu is er een staking aanstaande.

De salarisverhoging die Chivas Brothers de vakbonden aangeboden heeft, is 6,4 procent. Dat is voor de leden van de vakbonden onaanvaardbaar. David Hume, GMB-Scotland organisator, vertelt dat dit veel te laag is. Het bod zou zelfs onder het inflatiepercentage liggen, waardoor werknemers er alsnog op achteruit zouden gaan.

Chivas en Pernod Ricard hebben bovendien een wereldwijde winst geboekt in het afgelopen boekjaar. In het geval van Chivas was er zelfs sprake van de hoogste omzet in 10 jaar tijd.

Leden van GMB Scotland en de zustervakbonden hebben intussen al tijdens raadgevende stemmingen gestemd. Er was tijdens deze stemmingen een overweldigende meerderheid vóór een vakbondsactie gestemd. Een van de mogelijke acties is een staking en daarover wordt binnenkort een stemming gehouden.

De werknemers bij Chivas Brothers zijn namelijk uitgenodigd om antwoord te gaan geven op de vraag: ‘gaan we staken of niet?’. Als het antwoord op die vraag overwegend met ‘ja’ wordt beantwoord, kan het Pernod Ricard whiskymerk wel eens een paar dagen te maken krijgen met filialen waar niks gebeurt.

Chivas Brothers heeft ongeveer 1.600 mensen in dienst in Schotland. Een deel daarvan werkt in de Strathclyde Grain Distillery, de Glenlivet Distillery en bij andere distilleerderijen in Speyside, Clydebank en Ayrshire. Ook werkt een deel van de vakbondsleden in de Kilmalid-bottelarij in Dumbarton. Deze krijgt binnenkort een fikse uitbreiding, waarmee ook een deel van de omgeving een transformatie zal ondergaan. 

Of al deze vestigingen van Chivas Brothers te kampen hebben met ontevreden personeel is niet bekendgemaakt.